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招聘岗位

  • 工作地点:
  • 全国
  • 需求人数:
  • 若干
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪金待遇:
  • 面议

岗位描述:

  • 1、负责金融行业客户日常驻场运维工作;
  • 2、负责解决负载均衡设备使用过程中出现的问题,确保系统正常运行;
  • 3、在客户现场提供负载均衡技术支持服务、定期巡检、日常事件的处理;
  • 4、定期完成负载均衡设备月度的服务报告;
  • 5、处理客户售后服务问题并提供分析报告;
  • 6、了解客户业务需求,挖掘新的销售机会;

任职要求:

  • 1、本科及以上学历,计算机先关专业;
  • 2、2年以上网络产品售后技术支持的工作经验;
  • 3、具备卓越的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;具有强烈的学习意愿,具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;
  • 4、有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧,具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力;
  • 5、工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应公司的各项管理制度。
  • 工作地点:
  • 全国
  • 需求人数:
  • 若干
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪金待遇:
  • 面议

岗位描述:

  • 1、负责公司负载均衡及相关产品售前支持工作;
  • 2、负责用户的技术交流、技术方案宣讲、测试演示等工作;
  • 3、负责为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训;
  • 4、能独立完成负载均衡产品PoC测试;
  • 5、能独立完成投标应标工作,能独立完成行业内产品竞争分析。

任职要求:

  • 1、计算机相关专业,本科及以上学历;
  • 2、三年以上网络相关产品售前技术支持工作经验,具备负载均衡产品经验者优先考虑;
  • 3、诚实守信,具备良好的文字语言表达能力和团队意识和协作精神;
  • 4、有金融行业相关工作经验优先考虑;
  • 5、熟悉网络基本原理,有能力配置各种VLAN、ACL、动静态路由以及分析排障;
  • 6、熟悉LINUX、Vmware虚拟化、容器等;
  • 7、具有CCNA以上证书或其他同等资历证书,CCNP证书优先;
  • 8、具备较强的服务意识以及学习能力、沟通能力,能够适应出差。
  • 工作地点:
  • 全国
  • 需求人数:
  • 若干
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪金待遇:
  • 面议

工作职责:

  • 1、负责金融、政企、教育医疗等行业内负载均衡、网络安全产品销售管理工作,维护行业客户关系,整合现有客户资源;
  • 2、挖掘客户需求和项目,带领团队完成销售目标,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;
  • 3、负责商务谈判和招投标,完成销售合同和合同收款,控制销售费用。

任职要求:

  • 1、大专科以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先;
  • 2、了解和熟悉政府行业客户业务,5年及以上公安科信、网安、交警客户销售经验;
  • 3、熟悉网络安全产品市场或政府行业相关项目管理经验、运作经验者优先;
  • 4、具有乐观积极的工作态度,抗压能力强,有敏锐的市场触觉;
  • 5、具备较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神。
  • 工作地点:
  • 北京/南京
  • 需求人数:
  • 若干
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪金待遇:
  • 面议

工作职责:

  • 1、负责负载均衡产品模块的概要设计和文档编写;
  • 2、负责负载均衡产品模块的编码和单元自测;
  • 3、负责负载均衡产品模块的维护和优化。

任职要求:

  • 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年以上相关工作经验;
  • 2、精通Linux 环境下的C语言开发;
  • 3、具有扎实的数据结构及算法基础,良好的编程习惯;
  • 4、精通TCP/IP等网络协议,熟悉应用层协议及协议分析;
  • 5、具备独立解决技术问题的能力和较强的创新能力;
  • 工作地点:
  • 北京/南京
  • 需求人数:
  • 若干
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪金待遇:
  • 面议

工作职责:

  • 1、负载均衡产品的功能、性能及稳定性测试。
  • 2、行业解决方案测试,产品选型及入围测试。
  • 3、竞品研究和分析,协助进行售前技术支持。
  • 4、支持产品的售后上线工作。
  • 5、远程及现场解决各类疑难问题。

任职要求:

  • 1、本科学历,计算机或通信等相关专业背景,3年以上相关工作经验。
  • 2、有研发测试、技术支持经验者优先考虑。
  • 3、有负载均衡、安全产品相关工作经验者优先考虑。
  • 4、具备良好的沟通表达能力,善于调解和处理各方关系。

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在对所有应聘者资料经过认真筛选后,我们将通知相关人员参加面试。
经综合评估后,我们将向合适的人才发出相应职位的offer。

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